宿州移动的待遇情况因岗位性质、工作年限及个人表现差异较大，综合信息如下：

一、薪资水平

基础薪资

- 客服类：

月薪4000-7000元，实习生3000-6000元，正式员工年薪约3万，公积金每月200多元。 - 工程师类：中位数薪资15K-20K，工作年限越长，月薪越高（如6年经验可达1.7万/月）。 - 技术部：2014年数据显示基础工资2800元，绩效工资0元，年终奖0元，但2022年信息显示公积金710元，综合收入可达12万以上。

岗位差异

- 私有企业招聘的营业员采用保底加提成制，月薪约4000-7000元。 - 高绩效员工年薪可达12万以上（如技术部或管理层）。

二、福利保障

五险一金：

由公司和个人各缴纳50%，公积金每月200多元。- 食宿安排：部分岗位提供食宿，如客服、工程师等。- 节日福利：含法定节假日带薪休息、节日礼品及公司聚餐。

三、工作压力与考核

工作强度较大，需完成站点开通、用户服务等绩效考核指标，可能涉及加班。- 表现优异者可申请居家办公，薪资福利不变。

四、其他服务

提供全球通客户专享福利，如免费观影、27家影院随心选等。

总结：宿州移动整体待遇中等偏上，但存在岗位差异和较大工作压力。建议结合自身职业规划选择岗位，并关注公司最新招聘信息。