教育局下属公务员的考试流程通常包括以下几个步骤：

确认招聘信息

首先，你需要确认你感兴趣的教育局在当年是否有招聘计划。这一点可以在招考公告上进行查看。

符合职位要求

你需要符合教育局招聘人员的基本要求，包括学历、专业、工作年限等条件。

报名

在确认有招聘计划后，你需要按照招考公告中的要求进行报名。报名时通常需要提交个人简历、学历证明、身份证明等材料。

资格审核

报名后，相关部门会对你的报名资料进行审核，确认你是否符合职位要求。

笔试

笔试通常包括行政职业能力测验和申论两门科目。笔试通过后，你才能进入面试环节。

面试

面试通常由多个考官进行，内容包括结构化面试和无领导小组讨论等。面试通过后，你将根据招聘的人数和名次决定是否能被录取。

体检和政审

如果笔试和面试都通过，你还需要进行体检和政审。体检通常包括身体检查和心理健康检查，政审则主要考察你的政治立场和道德品质。

公示和录用

最后，经过公示期后，你将被正式录用为教育局的公务员，并签订公务员聘用合同。

建议

提前准备：由于公务员考试竞争激烈，建议你提前开始备考，制定详细的复习计划。

关注官方信息：及时关注教育局和相关部门的招考公告，确保不错过任何报名和考试的机会。

多方面了解：除了公务员编制，还可以了解教育局下属的事业单位和外聘工作的信息，作为备选方案。

希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!