关于就业信息变更的填写规范，以下是具体建议：

一、当前工作状态填写

已离职

若已找到新工作，建议在简历的"就业状态"栏填写"已离职"，并在"最后离职时间"处填写新工作的入职时间。此举可避免企业因岗位空缺而犹豫，提升求职效率。

未就业

若仍在原岗位或处于待业状态，应选择"未就业"，并在简历中补充"硕士在读"等说明。

二、新工作信息填写

单位及职务

填写新公司的名称、职位或职务，确保与求职意向一致。

工作内容与成果

突出与目标岗位相关的项目经验、任务承担情况以及业绩成果，建议使用数字和具体案例支撑（如项目规模、效率提升百分比等）。

三、其他注意事项

时间线规范

按时间顺序排列工作经历，确保"最后离职时间"早于新工作入职时间。

学历与学习经历

在"学习经历"部分完整填写硕士在读信息，包括学校、专业、入学/毕业时间等。

信息真实性

所有内容需与求职登记表保持一致，若因误填导致权益受损，应及时联系相关部门更正。

四、特殊情况处理

硕士在读换工作：

优先选择"其他学历"类别，将当前学校及专业作为就业单位填写。

跨行业求职：需在"就业单位行业"栏选择新行业类别。

建议在修改前仔细阅读招聘平台或单位的具体要求，部分平台（如高校报到系统）允许在线修改就业信息，操作流程通常为：登录系统→进入"就业情况"→选择"变更"→更新单位及地区信息。