中专就业分析报告

一、 概述

中专教育作为我国职业教育体系的重要组成部分，在培养中级技术人才方面发挥着重要作用。本报告旨在分析中国中专毕业生的就业现状，并提供就业方向的指导和决策支持。

二、 总体情况

就业去向：

据统计，我市2018年中职毕业生中，进入国家机关、升入各类高一级学校的毕业生比例持续走高。主流方向为第三产业。

就业地域及地点：

从就业地域来看，主要集中在经济发达地区。

就业渠道：

学校推荐就业仍占据主流地位。

升学情况：

在升入高一级学校的学生中，有一定比例的学生选择了继续深造。

就业合同签订情况：

大部分毕业生签订了1-3年期限的就业合同。

起薪情况：

平均起薪为2178元，薪资水平相对较低。

三、 各专业大类就业情况

根据专业大类就业情况数据来看，体育与健身类对口就业比例为0，其他专业大类均有不同程度的就业。

四、 就业形势分析

通过对统计数据进行分析，中等职业学校毕业生持续保持较高的就业率，反映了我国经济社会发展对中等职业教育培养的人才的强劲需求。一方面，由于产业结构的调整，产生了对专业人才的新的类别需求、层次需求和数量需求；另一方面，在劳动力市场上用工单位需要的大量技术工人短缺，出现了“技工荒”。

五、 存在问题

教育与行业需求不匹配：

一些中职生所学专业与当前市场需求不相符。

薪资水平有待提高：

与高职生和本科生相比，中职生的薪资水平相对较低。

就业岗位集中在制造业和服务业：

随着技术的进步和经济结构的调整，一些传统的制造业岗位面临淘汰，对中职生的就业岗位选择形成了一定的压力。

六、 对策建议

调整专业设置：

根据市场需求调整专业设置，使教育内容更贴近行业需求。

加强职业指导：

重视和加强职业指导、创业教育和就业服务。

推进产教融合和校企合作：

积极开展“订单式”培养，实现办学模式灵活。

提高薪资水平：

提高中职生的薪资待遇，提升其社会地位。

七、 结论

中等职业学校毕业生在就业方面具有一定优势，但也面临着一些挑战。通过调整专业设置、加强职业指导、推进产教融合和校企合作等措施，可以进一步提升中职生的就业竞争力，满足社会对中等技术人才的需求。